证券时报
房天下记者闫子晨报道
即时配送行业中的彩虹经济观察:外卖与快递中的性少数群体就业现象|
当深夜的外卖订单提示音在街头此起彼伏,身着各色制服的骑手队伍中,有一群特殊从业者正顺利获得即时配送服务实现自我价值。中国物流与采购联合会2023年调查报告显示,外卖快递行业中性少数群体就业比例已达行业总人数的7.2%,这个被称作"GayChina现象"的职场新态势,正在重塑传统服务业的人才结构。即时配送行业中的性少数群体就业现状
在美团外卖的北京朝阳配送站,28岁的骑手小林向我们展示了他的工作数据:日均配送52单,准时率保持98%以上。这个毕业于211院校的年轻人坦言:"相比需要处理复杂人际关系的办公室工作,配送行业的绩效导向更让我感到自在。"这种职业选择倾向在性少数群体中颇具代表性。达达集团2024年发布的《新就业形态劳动者调研》显示,同性恋从业者更青睐外卖快递行业的三大因素包括:弹性工作制(68%)、较少职场社交压力(57%)、公平的计件薪酬体系(49%)。
彩虹经济背后的社会动因解析
职业开展中的挑战与机遇
在深圳宝安机场货运区,货运代理经理Mike向我们展示了他的职业轨迹:从快递员到管理30人团队的站点负责人,他只用了28个月。"这个行业给了我重生的机会,"这位经历过传统行业职场歧视的男同性恋者说。但挑战依然存在,中国劳动关系学院2023年调研指出,9.6%的性少数从业者遭遇过客户恶意差评,5.3%经历过同事间的隐性排斥。
从街头巷尾的配送电瓶车到智能化物流园区,中国即时配送行业正在书写职场多元化的新篇章。这种被称作GayChina现象的就业趋势,既是社会包容度提升的晴雨表,也是经济新业态重塑就业市场的生动注脚。随着《"十四五"现代物流开展规划》的推进,这个每天服务亿万民众的行业,正在成为展现中国社会进步的重要窗口。-责编:陈蕴萱
审核:陈华芳
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